’Wirtschaft
ist Psychologie’
Planen und Entscheiden im Unternehmen ist vom Markt,
der Attraktivität eines Produktes oder der
Dienstleistung, der Kreativität von Management
und Mitarbeitern sowie den Produktionsbedingungen
bestimmt.
Meine Beratung zielt darauf, mit einem breiten Methodenspektrum
das human potential auf jeder Führungsebene
so zu entwickeln, dass notwendige Entscheidungen
selbst getroffen werden.
Bei Produktinnovation, neuen Führungsstrukturen,
der Einrichtung von Kompetenzzentren, ‚Reibungsverlusten’
in der Kommunikation, beim persönlichen empowerment
von Führungskräften, im Krisenmanagement
oder bei gruppendynamischen Konflikten bieten die
verschiedenen Disziplinen der wissenschaftlichen
Organisations-Psychologie und –Soziologie seriöse
Handlungsorientierung. |
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Fehlzeiten
verursachen derzeit Ausfälle von 35 Mio€/Jahr
aufgrund von psychosomatischen Erkrankungen, Mobbing,
Hilflosigkeit und burn-out. Psychosoziale Gesundheitsförderung
ist daher Teil meines ganzheitlich ausgerichteten
Beratungsangebotes. |
